Administratief Bediende Aankoop

• Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je houdt van administratieve taken en neemt nauwgezette opvolging ter harte.
• Je bent zowel communicatief als voldoende assertief om goede relaties uit te bouwen.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt jouw collega’s steeds proactief op de hoogte.
• Je drukt je vlot uit in het Engels en bij voorkeur in het Nederlands.

• Je beslist over aankoophoeveelheden waarbij je rekening houdt met de vraag, met de gemaakte afspraken met leveranciers en met de interne richtlijnen voor voorraden.
• Op basis van de productieplanning plaats je inkooporders met een voor de leveranciers realistische commitment voor levering.
• Door jouw nauwgezette opvolging zorg je voor het effectief realiseren van deze tijdige leveringen.
• Bij afwijkingen (te late leveringen, late bevestigingen, achterstallige leveringen, ontbrekende documenten, betalingsproblemen, ...) treed je op als vertegenwoordiger en zorg je in samenwerking met de leverancier voor oplossingen.
• Je communiceert steeds proactief de relevante informatie naar de planners.
• Je verzekert een snelle afhandeling met de leverancier van beschadigde goederen en artikelen van slechte kwaliteit.
• Je communiceert veranderingen in het design bij de leveranciers en gaat na of de bestelling moet aangepast worden.
• Je staat in voor de input van master data van leveranciers in het ERP systeem, zoals bijvoorbeeld offertes, levertermijnen en land van herkomst.

Je komt terecht in een internationale omgeving waar innovatie centraal staat en collega's vastberadenheid en werknormen delen, waardoor we de wereld vooruithelpen.

Ons hoofdkantoor in Kortrijk is gemakkelijk bereikbaar met de auto, de fiets of het openbaar vervoer.

 Wij bieden een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen.

• Maaltijdcheques van €8
• Vervoersvergoeding
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Flexibele salarisregeling met mogelijkheden tot een auto, elektrische fiets, tablet, etc.

Daarnaast investeren we in persoonlijke groei door het aanbieden van diverse opleidingsmogelijkheden gedurende het jaar ('IedereenLeert' programma, Mtech+ trainingen, IT Awareness training, LinkedIn Learning, on the job training & nog veel meer).

Bovendien hechten we veel belang aan een gezonde work-life balance en stimuleren we dit door flexibele werktijden, de mogelijkheid om van thuis uit te werken en 32 vakantiedagen aan te bieden.

Als je lid wordt van de ScioTeq familie, kan je ook deelnemen aan verschillende evenementen en activiteiten (zoals bijvoorbeeld een Company Celebration, Out of office party, Quizes, buddy walks,...) die de teamgeest versterken.