HR Business Partner

HR Business Partner

Jobs

HR Business Partner

Als klankbord voor de business, beheer je de brede waaier van HR-processen in nauwe samenwerking met je HR collega’s. Je bewaakt de strategie op lange termijn en verzekert de resultaten op korte termijn.

 

Jouw profiel

  • Je kan terugblikken op minimum 8 jaar relevante generalistische HR ervaring in diverse HR domeinen (sociale wetgeving, performance & talent management, sociale relaties, rekrutering, ...)
  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en een goed leervermogen om je in te werken in onze complexe organisatie.
  • Als aanspreekpunt voor alle medewerkers en management van jouw afdelingen, kan je terugvallen op goede luistervaardigheden en coachingskills om samen het hoofd te bieden aan diverse uitdagingen
  • Met je gestructureerde en planmatige aanpak, blink je uit in het stroomlijnen van processen en draag je bij aan het vormgeven, verfijnen en implementeren van het strategisch HR Plan
  • Je houdt van het nemen van initiatief en komt spontaan met verbetervoorstellen.
  • Gezien je in een internationaal bedrijf terecht komt, communiceer je efficiënt in Engels en Nederlands

Jouw verantwoordelijkheden

  • Als HR Business Partner begrijp je de noden en uitdagingen van de business en vertaal je deze naar concrete verwachtingen en initiatieven. Je begeleidt de leidinggevenden bij het opvolgen van hun teams, anticipeert op problemen en reikt proactief voorstellen aan
  • Je werkt actief aan het uitbouwen van optimale werkrelaties en een constructief werkklimaat en bent het aanspreekpunt voor alle medewerkers van jouw afdelingen
  • Je zet je in zodat de organisatie de juiste talenten aantrekt en behoudt en werkt mee aan effectieve sucessieplanning met de nodige inspanningen op vlak van ontwikkeling
  • Je neemt eigenaarschap over een aantal HR Processen en projecten die kaderen binnen het strategisch HR Plan en draagt dit uit binnen de organisatie
  • Je blijft up te date m.b.t. veranderingen in relevante wetgeving en algemene trends. Je speelt proactief in op de mogelijke impact op onze business
  • Je communiceert op regelmatige basis met je stakeholders

Aanbod

  • Een gedreven team met een positieve ingesteldheid
  • Uitdagende projecten in een hoogtechnologische markt
  • Een competitief salarispakket met bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,...
  • Mogelijkheid om zelf je extralegale voordelen verder aan te vullen via het cafetariaplan (elektrische fiets, gsm,...)
  • Gemakkelijk bereikbaar via filevrije routes en openbaar vervoer

Interested?

Send us your CV and motivation!